Et nyt år er for mange, tiden hvor man sætter nye mål for året der kommer – Nytårsforsæt. For mange indeholder sådan en liste mål – ofte forsæt om at tabe sig, spise sundere og dyrke mere motion. Du får nok allerede nu, tilbud på motionshold og slankehold ligesom butikkerne bugner af tilbud på træningsudstyr […]
16
dec
dec
Nu er det snart jul og vi går på ferie, men vi vender snart tilbage igen. Husk at nyde den søde juletid – hold fri når du holder fri, så du er klar når du starter op igen 🎄 Pas på jer selv til vi ses igen, efter nytår! Med venlig hilsen Britta Olsson Autoriseret […]
26
nov
nov
Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser. Nogle virksomheder har opslag ved indgangen, kantinen eller anden strategisk sted, der viser statistikken over hvor mange dage der er arbejdet uden ulykker, der har medført sygefravær. Men længere tid uden arbejdsulykker kan også give en falsk tryghed. Det er vigtigt at fastholde fokus […]
11
nov
nov
Er det din strategi når du har travlt på dit arbejde? – Så giver du den ”en ekstra skalle” både i dag, i morgen og dagen efter og. For det kan du jo godt. Og at det nok er ventet? Hvem tager sig af dig og lytter til dig, når du er overbelastet og din […]
11
nov
nov
Ligner du et stort spørgsmålstegn lige nu? Der er hjælp at hente! Eller ring 2152 1176 Vi gør det komplekse enkelt og sammen tager vi et skridt ad gangen Med venlig hilsen Britta Olsson Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver i samarbejde med DNV Denmark Måske vil du også finde dette indlæg interessant
24
sep
sep
Med årshjulet skaber I systematik i jeres arbejdsmiljøarbejde. Et årshjul er en oversigt over alle planlagte aktiviteter og årligt tilbagevendende begivenheder, der udgør fixpunkter i jeres plan. Årshjulet bruges både, når I planlægger året og når I ønsker at skabe overblik over jeres aktiviteter og dele overblikket med andre. Formål Formålet med årshjulet som værktøjet […]
16
sep
sep
Er I klar? Efter sommerens opdaterede lovgivning er det vigtigere end nogensinde at sikre, at jeres virksomhed overholder de nye krav til håndtering af asbest, som træder i kraft den 1. januar 2025. For mange virksomheder, især inden for byggeri, industri og VVS, kan dette have en betydelig indvirkning på det daglige arbejde og arbejdsmiljøet. […]
27
aug
aug
Trivsel på arbejdspladsen (psykisk arbejdsmiljø) har mere fokus nu end tidligere. Vi er nødt til at se på medarbejderstyrken på en mere nutidig måde. Bruger du energien på at følge op på hvornår medarbejdere møder ind om mandagen og hvornår de stempler ud om fredagen? Vores arbejdskultur har i mange år været præget af faste […]
19
aug
aug
Arbejdstilsynet peger på, at paragraf 12 stadig håndhæves. Her står: ”Hvis arbejdsgiveren ikke selv råder over den nødvendige sagkundskab til at varetage sikkerheds- og sundhedsarbejdet i virksomheden, skal arbejdsgiveren indhente ekstern sagkyndig bistand med henblik på at sikre, at de ansattes arbejdsmiljø til stadighed, er fuldt forsvarligt.” Arbejdstilsynet understregede, at §12 peger direkte på arbejdsmiljørådgivning, […]
Husk selvforkælelsen … Også når du er stresset og det er svært! Selvforkælelse udløser lykkehormoner – Medicinen mod stress får du når du gør noget godt for dig selv og andre 😉
11
sep
sep
Det gode arbejdsmiljø ses nu som en konkurrenceparameter. Jobsøgende har fokus på arbejdsmiljøet som en parameter for deres jobvalg, medarbejder sætter i højere grad arbejdsmiljøet på dagsordenen. Ligesom arbejdsmiljøet også ses som en konkurrenceparameter bl.a. i forbindelse med kunder og samarbejdspartneres og andre interessenter. Hvordan vægter I arbejdsmiljøet hos jer? Det går godt for de […]
10
aug
aug
Arbejdstilsynet peger på, at paragraf §12 i arbejdsmiljøloven stadig håndhæves. Den siger: ”Hvis arbejdsgiveren ikke selv råder over den nødvendige sagskundskab til at varetage sikkerheds- og sundhedsarbejdet i virksomheden, skal arbejdsgiveren indhente ekstern sagkyndig bistand med henblik på at sikre, at de ansattes arbejdsmiljø til stadighed, er fuldt forsvarligt.” Arbejdstilsynet understregede, at: ”Den peger direkte […]
29
jun
jun
Livsbalance Brænder du lyset i begge ender eller er der balance i dit liv? Sommerferien er over os og er et tidspunkt, hvor vi ofte mærker vores liv lidt ekstra intenst og reflektere over vores liv. Vi er mere sammen med familien og tanker og følelser omkring vores liv generelt, har det med at blusse […]
22
feb
feb
Du kender det sikkert. Når du husker tilbage på arbejdsdagen, hvad husker du så bedst? mødet der trak ud i det uendelige, møgfaldet fra en kollega, computeren der gik ned eller printeren der ikke virkede – eller hjælpen fra kollegaen der gjorde, at du nåede din opgave til tiden, eller den gode stemning ved frokostbordet […]
18
jan
jan
Måske har I allerede lavet jeres årsdrøftelse eller er godt i gang med den. Årsdrøftelsen er udover at være et lovkrav også en god måde, at se tilbage på året der er gået og tage ved lære af det og kikke frem og være forberedt. Årsdrøftelsen er et godt ledelsesværktøj, til at vurdere om vi […]
22
dec
dec
Lige nu er vi i gang med en del oplæg/rapporter til den årlige arbejdsmiljødrøftelse hos vores kunder. Til dig vi endnu ikke samarbejder med 😉, vil jeg gerne dele lidt inspiration til dit arbejde med den årlige drøftelse. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse er mødet, hvor arbejdsmiljøorganisationen planlægger, hvad der skal ske med virksomhedens arbejdsmiljø det kommende år. […]
11
jul
jul
Så står sommerferien for døren og jeg glæder mig helt vildt 💪😀. Jeg holder meget af mit arbejde. Jeg har travlt og mange bolde i luften hver dag. Der er meget der skal besluttes og tages stilling til og ikke mindst er der meget, der skal planlægges og ofte skal der arbejdes inde for faste […]
07
jul
jul
Vi har fået stor succes med AT-Puljen. Den giver rigtig god mening for mange mindre virksomheder og efter at puljen blev udvidet og nu dækker virksomheder med op til 100 medarbejdere, er der blot flere projekter der skal igangsættes. I et projekt skal vi lave APV og trivselsmåling, kortlægning af handlingsplaner samt opfølgning herpå. I […]
07
jul
jul
River du dig også i håret, over det arbejde der følger med den lovpligtige kemiske APV? så fortvivl ikke. Vi er med hjælp fra BLIV:DIGITAL puljen og i samarbejde med udviklere hos Holder100 ApS, ved at lave et super effektivt værktøj til håndtering af jeres kemi ⚗️🧪. Du får en nem brugerplatform, der: · Giver adgang til […]
10
feb
feb
.. Til at hjælpe ARJO med at danne sig et indtryk af deres medarbejderes trivsel. Der var ikke langt fra tanke til handling herefter 👍 “Vi er nu godt i gang med Arbejdsmiljøarbejdet og har holdt vores første AMO møde. Endnu en gang tak for det fine arbejde i lagde ned omkring vores APV i […]
24
jan
jan
Arbejdsmiljørepræsentanter er forskellige. Når du skal træffe et valg om, hvem du skal vælge til at repræsentere dig i jeres arbejdsmiljøudvalg, hvad vælger du så på baggrund af? Hvad er vigtigt for dig i den sammenhæng? Det er værd at gøre sig overvejelsen, skriver Britta Olsson, direktør og arbejdsmiljørådgiver. Læs debatindlægget fra juni 2021 her. […]
09
sep
sep
Der er alt at vinde og intet at tabe ved at læse videre – I denne artikel demonstrerer vi nemlig alle fordelene ved, at outsource jeres arbejdsmiljøarbejde til os i jagten på det gode arbejdsmiljø. Kort og godt om arbejdsmiljøpuljen Fra 2021 til og med 2023 uddeles i omegnen af 100 mio. danske kroner pr. […]
Puljen til forebyggelse af nedslidning og arbejdsulykker Søg tilskud til projekter, der forbedrer jeres arbejdsmiljø! Hvis du har en dansk privatejet virksomhed med max 50 fuldtidsansatte, kan du søge om tilskud gennem Arbejdsmiljøpuljen til projekter, der understøtter puljens formål om at forebygge nedslidning og arbejdsulykker. Projektet skal sigte mod at løse eller forebygge en arbejdsmiljømæssigt […]
06
maj
maj
Forleden havde jeg en snak med en jobkandidat. Jeg spurgte hvorfor vedkomne havde valgt at søge hos os, og svaret kom med baggrund i vores CSR-profil. Fordi jeg på jeres hjemmeside bl.a. kan se, at I tager ansvar, socialt som miljømæssigt og har fokus på et godt arbejdsmiljø. Jeg kan lide jeres værdier og I […]
06
maj
maj
Tror efterhånden at alle har hørt om de 17 Verdensmål, men det er ikke alle der har taget stilling til dem. Mange mener, at det kun er noget, der hører de store virksomheder til, og at det ikke er relevant for os med mindre virksomheder. Vi har nu alligevel valgt at tage stilling og forholde […]
14
jan
jan
Arbejdsmiljøet er en fælles betegnelse, for de miljøforhold der skal arbejdes under. Vi kan opdele arbejdsmiljøet i følgende to områder: Fysiske Psykisk/Sociale Langt de fleste af os bruger størstedelen af vores vågne tid på arbejdspladsen. Derfor er det også vigtigt, at man har det godt både fysisk og psykisk/socialt og kan være tryg i de […]
26
okt
okt
Håndsprit er ikke bare vand. Det er vigtigt at du tager stilling til, hvilken håndsprit du vælger, og at I på arbejdspladsen sørger for den rigtige og nødvendige dokumentation. Håndsprit er kemi og skal håndteres sådan på arbejdspladsen. Vi ser desværre rigtig meget håndsprit på markedet, hvor man ikke kan fremskaffe de påkrævet sikkerhedsdatablade og […]
07
jul
jul
Gode arbejdsdage – når de andre holder ferie Arbejder du – mens de andre holder sommerferie? Mængden af arbejde er måske ikke den samme i disse dage, men din arbejdsindsats mens kollegaerne holder fri er lige så vigtig. Gør arbejdsdagen i denne periode til noget særligt og huske at gør noget for arbejdsglæden, for dig […]
Så står sommerferien for døren og jeg glæder mig helt vildt 🙂 Selv om man kan lide sit arbejde trods travlhed og dagligt opnår en masse arbejdsglæde, så kan man godt se frem til en velfortjent sommerferie. En ferie hvor man kan lave noget helt andet og være mere sammen med familie og venner! Det […]
15
apr
apr
Verden er en anden og vi må alle lige nu, forholde os til at vores arbejdsdag er blevet en anden. Krisen har store konsekvenser for arbejdsmarked. Mange virksomheder skal pludselig til at arbejde på nye måder, hvor vi bl.a. ser at mange i dag må arbejde hjemmefra, mens andre sidder alene tilbage på arbejdspladsen. Krisen […]
14
apr
apr
Oplever du som mange andre at der er for få timer i døgnet? Kunne du tænke dig, at det var muligt at tilkøbe flere timer, så bunken af opgaver på skrivebordet kunne fjernes, eller at der var tid til at få afsluttet den kundeopgave du er bagud med? Jeg har selv en presset kalender for […]
31
mar
mar
Jeg har tidligere skrevet om arbejdsmiljøforholdene for de medarbejdere, der lige nu må arbejde hjemmefra, men for langt de fleste som stadig er på arbejdspladsen tilknyttet det administrative arbejde, gælder langt de fleste forhold også her. Mange sidder alene på kontoret uden tilknytning til kollegaer og omverden. Isolationen gør, at vi fastlåses ved pc’en og […]
27
mar
mar
Indrømmet, i slutningen af først Corona karantæneuge, var jeg godt rystet, angst og skræmt. Fra den ene dag til den anden ændrede verden sig og alt adfærd, arbejde og privat skulle omlægges og finde ind i nye vaner. Alle omkring mig lignede råvildt fanget i lyskeglen fra billygtens skær og ingen steder, havde jeg mulighed […]
10
mar
mar
Arbejdsmiljøhjulet er et godt ledelsesværktøjArbejdsmiljøhjulet er et visuelt værktøj, der hjælper med at prioritere de arbejdsmiljøområder der skal bruges ressourcer på. Tit ser jeg lister over arbejdsmiljøopgaver, men de bliver ikke prioriteret eller vurderet. De tages bare efterhånden som tiden tillader det og i den rækkefølge de nu engang er kommet på listen. Hvorfor bruge arbejdsmiljøhjulet?Arbejdsmiljøhjulet […]
05
mar
mar
“Tavshed er guld værd – siger man, men det er ikke sandt, for det havde nær taget livet af mig. Jeg sagde ikke noget til nogen, at jeg havde det elendigt, at jeg var bange og var ved at miste mig selv. Jeg tænkte, hvis bare jeg kunne holde facaden og ikke ligge mine kollegaer […]
11
feb
feb
– efter en stress-sygemelding Jeg skriver p.t. på en e-bog om det at komme tilbage til arbejdet efter en stress-sygemelding. Du får med dette indlæg en lille bid af den kommende e-bog. Inden du vender tilbage til arbejdet efter en længere stress-sygemelding, er det vigtigt at være afklaret med, hvad årsagen var til at du […]
07
jan
jan
Sidder du nu tilbagevendt på arbejdet efter en god afslappende ferie, og kan du allerede nu begynde at mærke de første tegn på at stress og mistrivsel, så er det vigtigt, at du får handlet på det. Gik du på juleferie med stressen hængende ud af halsen, trykken for brystet og havde du ikke sovet […]
17
dec
dec
Så er vi ved, at runde af for i år og dette indlæg bliver årets sidste. Du har fået et indlæg hver anden uge genne hele året og efter planen, skulle du have dit sidste blogindlæg i næste uge (tirsdag). Men på tirsdag er jeg sammen med min familie og holder arbejdsfri. Jeg er fortaler […]
05
dec
dec
… at Arbejdstilsynet opruster med 80 mand? – Hvis du ikke for nylig har haft besøg af AT, så er der høje odds for at din virksomhed ligger i toppen af bunken, på en af de 80 nye medarbejderes skrivebord, og så får du nok besøg inden så længe. Får du en trykkende følelse i […]
12
nov
nov
Kæmper du med stress? Eller kender du nogen der gør? Hvis du oplever at have stress tæt inde på livet, har du med garanti tænkt en masse over, hvordan det lige kunne ske for netop dig. Ofte har vi brug for at finde en årsag for at kunne forstå, men det er ikke altid så […]
29
okt
okt
Ny forskning viser at storrumskontorer stresser mere end først antaget. Hvem har ikke prøvet at blive fanget i en andens telefonsamtale, ved at lytte med og måske endda helt uden bevisets selv at være opmærksom på det i nuet. Jeg oplever ofte blandt mine klienter, at støj som telefonsnak er det er støjer og er […]
15
okt
okt
Hvis ikke man har skolesøgende børn, er der mange der mener, at det ikke er lige så aktuelt at holde sin efterårsferie. Tidligere undersøgelser fra Krifa viser at hver anden dansker holder sin efterårsferie. Den anden halvdel går på arbejde selv om 35% af dem har brug for at holde ferie, og hver femte har […]
01
okt
okt
To-trins plan der ødelægge arbejdskulturen fejltrin der ødelægger ferien for dig og dine medarbejdere Inden længe står efterårsferien for døren. Har du valgt at holder ferie eller kalder du det ferie, men reelt bare arbejder hjemmefra? Hvis du er typen, der når du holder ferie, bruger dagene til at sender og tjekker mails og svare […]
18
sep
sep
Sommeren ligger nu bag os, kulden er taget til, blæst, regn og de smukke efterårsfarver danner nu rammen om hverdagen. Oplever du at sommerferien ikke var nok, til at få din stress på afstand, eller er du blandt dem der oftest rammes af stress her gennem efteråret, så er du ikke alene. Nye undersøgelser viser, […]
17
sep
sep
Stress eller udmatningssyndrom Begrebet stress bruges i flæng og gør det svært, for dem der er alvorligt stresset at acceptere, at de er ramt af stress. Hvis man kan bruge udtrykket stresset, om det at stå i kø hos købmanden, så kan det jo ikke også være stress, når man er så fysisk og psykisk […]
03
sep
sep
Hvor tit oplever du, at der er forhold omkring dig, der ville være bedre, hvis bare du havde tid til at gøre noget ved? Hvor ofte støder du på udfordringer, som gør din dag problematisk på en eller anden måde, hvor du ved hvad der skal til, for at løse det, men ikke får det […]
20
aug
aug
D. 10. oktober er Danmarks Mentale Sundhedsdag og i den anledning donere Velliv Foreningen penge til 500 arbejdspladser, der vil sætte fokus på mental sundhed ved et arrangement på dagen. Arbejdspladsen kan selv bestemme, hvad arrangementet om mental sundhed skal indeholde. Det kan være et foredrag, en workshop eller en firmaudflugt med fokus på mental […]
20
aug
aug
Det går over af sig selv – eller gør det? Høre du til dem, der ofte siger til dig selv og andre; Det går nok over. Jeg skal bare gennem ugen. Når først jeg har holdt ferie, eller når vi først er gennem projektet, så bliver alt godt? Så hører du måske til dem, der […]
09
jul
jul
Står ferien for døren eller er den allerede godt i gang? De fleste af os, forestiller os en afslappende og arbejdsfri periode når vi holder ferie. En ferie hvor vi kan koble helt fra, lave ingen ting og slippe hverdagens bekymringer, planlægning og stress. Men rigtig mange har svært ved at komme helt ned i […]
28
maj
maj
Som virksomhedsleder/-ejer kender du sikkert til, at tiden kan føles knap og der ofte skal prioriteres hårdt, for at få alle ender til at hænge sammen. Men får du hver gang prioriteret rigtigt og er du klar over konsekvensen af dine prioriteringer? Arbejdsmiljøområdet er desværre ofte et af de områder der bliver nedprioriteret, fordi det […]
Bliv frisk igen efter en dårlig nat. Nætter med dårlig eller måske slet ingen søvn rammer os alle ind imellem. Stress kan være årsag til den manglende søvn og undersøgelser viser, at rigtig mange dansker sover mindre end 7 timer på en nat, hvilket for langt de fleste er lige i underkanten. Efter en urolig […]
13
nov
nov
Lever du efter dine grundlæggende værdier og er der en naturlig balance mellem de roller du spiller i dit liv? I forlængelse af sidste blogindlæg, vil jeg fortsætte med begrebet værdi(er). Vil du have en styrepind i dit liv, så du kan undgå for mange udenoms-sejladser, kollisioner eller forlis, må du finde ind til de […]
Forældremøde, ferie, job udfordringer, juleplanlægning… Er det svært at få enderne til at mødes? Vi har så mange muligheder og valg vi skal træffe, at vi nogle gange ”vælter” i dem og helt glemmer de værdier der ligger bag de valg vi træffer. Sæt ord på dine værdier En gammel historie lyder ”to mænd […]
Ny forskning* viser at arbejdsmiljøstøtten til de små virksomheder, skal være i form af konkret løsningsforslag frem for blot at belyse problemstillingen. Det er det samme billede jeg ser, når jeg møder mine kunder. Ressourcerne er små og ofte er der kun en ejerleder/direktør til at tage sig af det hele, så er det […]
Balance ApS har valgt at indgå samarbejde med Nordic Health Institute (NHI) NHI samarbejder med pensionskasser/sundhedsforsikringer og andre større organisationer og har frem til nu, primært haft sit fokus på smertebehandling i form af bl.a. fysioterapi m.m. Her over sommeren 2018, har NHI indgået samarbejde med Forebyg Stress, som Balance nu igennem mange år har […]
Lige før sommerferien blev jeg interviewet til Magasinet Liv & Sjæl, som ville skrive en artikel om Acces BARS, som er et af de værktøjer jeg nogen gange tager i brug i forbindelse med stressbehandling, men også i mange andre henseende. Nu er Magasinet på gaden og jeg sidder med et eksemplar og læser (syntes […]
10
jul
jul
Vi har frem til nu, nydt godt af solen og den gode varme der gennem måneder har braget inde over landet. Nogen vil nok også mene, at det til tider har været lidt for meget, ikke mindst når man er på arbejdet og ikke bare, kan smide sig i hængekøjen med fødderne i en balge […]
Vælger du at gå på arbejde, selv om du har brug for ferie, er det som at fortsætte forbi tanken, selv om lampen for benzinmåleren i bilen blinker rød. Det kan ende med motorstop/stress. Derfor er det vigtigt at lytte til kroppen og være opmærksom på din egen indre ”benzinmåler” og tage ansvar. Lige nu […]
De fleste af os, forestiller os en afslappende og arbejdsfri periode når vi holder ferie. En ferie hvor vi kan koble helt fra og slippe hverdagens bekymringer, planlægning og stress. Men rigtig mange af os har svært ved at geare ned og holde fri, når ferien endelig er startet, og det kan hurtigt blive et […]
20
apr
apr
Et 10 års jubilæum skal da fejres - Det gør vi med et HELT SÆRLIGT TILBUD til alle vores kunder! 10 års jubilæum hos Balance ApS Spar en masse intern tid og lad os lave jeres APV (ArbejdsPladsVurdering) I får: – Tilpasset elektronisk APV-skema uden begrænsningsbrug – Brugermanual – Indledende orienteringsmøde fra 3500,- + moms (Op til 9 […]
Stress skyldes en ubalance mellem krav og ressourcer, som på jobbet kan give sig tilkende i form af tid, kompetencer, konkrete værktøjer eller lignende. For at undgå stress kan vi enten forholde os til kravene, f.eks. ved at skære ned på mængden af arbejdsopgaver, det ansvar vi er pålagt eller selv har taget – eller vi […]
19
mar
mar
Jeg har gennem tiden skrevet en del indlæg omkring psykisk arbejdsmiljø. Herunder stress og trivsel på arbejdspladserne. Men hvad dækker psykisk arbejdsmiljø egentlig over på arbejdspladsen? Der er i virkeligheden tale om en lang række forhold. Blandt andet arbejdets organisatoriske og teknologiske betingelser, arbejdets indhold og den måde, arbejdet er tilrettelagt på. Det er også […]
06
mar
mar
Der bliver for tiden talt en del om mobning på arbejdspladserne og jeg har også selv tidligere skrevet om emnet. Men hvornår er det mobning? Mobningen har mange ”ansigter” Og man ved aldrig hvornår, man selv risikerer at stå ansigt til ansigt med problemstillingen. Jeg oplever selv for tiden en ledergruppe på fire, hvor samarbejdet […]
06
feb
feb
I har sikkert selv oplevet det. Ofte er det sådan, at når en medarbejder bliver sygemeldt med stress, så lægger det pres på alle andre i virksomheden. En tese som nu også er bekræftet gennem en undersøgelse fra YouGov. I min optik er der ingen, der har fortjent at gå ned med stress og det […]
01
dec
dec
Sad tidligere på ugen og skulle bruge en youtube film til noget materiale til en kunde, da jeg pludselig selv kom frem på skærmen. En lille video produceret ifb. med en Erhvervsmesse afhold tilbage i 2013. hvis man lige ser bort fra rammen omkring videoen så er indholdet lige så aktuelt i dag som dengang.
31
okt
okt
Jeg læste forleden en lille artikel omkring det at droppe ferierne. I den stod at kun hver anden dansker holder sin efterårsferie. Den anden halvdel går på arbejde selv om 35% af dem har brug for at holde ferie. Og hver femte har dårlig samvittighed over ikke at holde ferie med familien, viser en undersøgelse […]
19
sep
sep
En tidsrøver er nogen eller noget, der tager din tid. For det meste er de blot underholdende, adspredende og sjove, men når du har travlt og tidsrøveren tager din tid, så sætter du ind på stresskontoen. Beskyt dig mod tidsrøveren. Du kan ikke gøre noget ved tiden, men du kan gøre noget ved tidsrøveren. Det […]
04
apr
apr
Jeg læste forleden en artikel i bladet ’i form’, der gik under overskriften ’Sådan træner du dig fri af stress’. Nu kan man også i TV se reklamer for et specifikt træningscenter, hvor fokus går på træning, for at lægge afstand til stressen på arbejdet. Træning er uden tvivl en god måde at forebygge stress. […]
07
feb
feb
Desværre støder jeg oftere på medarbejdere der på grund af mobning på arbejdspladsen rammes af stress. En situation jeg finder helt uacceptabel og alene fører tilbage til ledelsen. Det er ofte svært at finde en entydig årsag til mobning på arbejdspladsen. Mobning er et komplekst fænomen, der ofte får mulighed for at udvikle sig på arbejdspladser, […]
27
jan
jan
CSR og social ansvarlighed er mere end blot sundhedsordninger og sundhedsfremmende foranstaltninger. Med det rette fokus er der målbare fordele hermed, men det afhænger af ledelsen og viljen til at sejre. Iflg. statistikkerne menes 12-15% af alle danskere på arbejdsmarkedet at have været alvorlig stressede. Samlet giver det 1,5 millioner fraværsdage pr. år pga. stress. […]
23
jan
jan
Stress er en af de tilstande der smitter allermest. Det handler om følelser mennesker imellem – hvilket forskningen nu også viser. Efterhånden er blevet opmærksomme på den smittende effekt af stress, som kan sprede sig lynhurtigt i en organisation. Når jeg får en stressramt medarbejder i samtale, viser det sig meget ofte, at der ikke […]
23
dec
dec
Om få dage lyder startskuddet til 2017 og foran dig har du et helt nyt år at tage hul på. Måske er du allerede begyndt at tænke på hvad det nye år skal bibringe og bruges på? Måske har du et nytårsforsæt, der er vigtigt for dig at få ført ud i livet? Få her […]
25
nov
nov
Hvor stor skal virksomheden være før CSR kan være aktuelt? Min påstand er at alle typer og størrelser virksomhede kan have gavn af at arbejde med CSR. Corporate Social Responsibility eller med andre ord virksomhedens sociale- og samfundsmæssige ansvar. Forretningsdrevet samfundsansvar handler om at fokusere sin indsats, så den bliver en naturlig del af virksomhedens […]
28
okt
okt
Når man spørger ind til trivslen på arbejdspladsen, er det ofte at svaret er, at medarbejderne ikke oplever, at blive anerkendt som fortjent. Eller at ros og belønning bliver ligeligt fordelt på arbejdspladsen. Kan du nikke genkendende til dette, så er du bestemt ikke alene. Mangel på ros og anerkendelse påvirker det psykiske arbejdsmiljø og […]
14
okt
okt
For at vinde kunder, markedsandele m.m. skal danske virksomheder være mere innovative og effektive. Innovation og effektivitet kræver motiverede medarbejdere og et godt og udviklende arbejdsmiljø. Hvornår har I sidst tænkt over, hvordan arbejdsmiljøet kan forbedres hos jer? Et godt og effektivt arbejdsmiljø kan ses på bundlinjen. Jeg kan levere en uafhængig vurdering af jeres […]
16
sep
sep
Når et dødsfald sker i trafikken, høre vi ofte om det i medierne. Der sættes ind lige dér hvor ulykken er sket, for at nedbringe antallet af dræbte og tilskadekomne. Men samme handlingsprocedure sker ikke, når det handler om stress. Det er altid et tab når et menneske mister livet i utide og det uanset […]
26
aug
aug
En overbevisning er en følelse af at være helt sikker på, hvad noget betyder. Der er to slags overbevisninger. Dem, der hæmmer os og dem der støtter os. Vi har mest glæde af de støttende overbevisninger. Alligevel går flere af os rundt og lader os påvirke af de hæmmende overbevisninger. Vores overbevisninger – både de […]
08
jul
jul
Med mobiltelefonen i hånden, PC’en eller tabletten inden for rækkevidde og internetadgang overalt, er det svært for os at slippe arbejdet. Din hjerne har godt af ferie siger forskerne. Vi lever i et samfund, hvor vi konstant er på online og til at komme i kontakt med. Som jeg også skriver mere om i min […]
16
feb
feb
Kan forandringer forenes med tryghed? Dagligt skal ledere og medarbejdere forholde sig til forandringer, omlægninger, omstruktureringer, intensiv konkurrence og markante besparelser for blot at nævne nogle af de aspekter der er i de radikale forandringer. Mere end nogensinde har de indtaget hverdagen både i erhvervslivet og i den offentlige sektor. Jeg tror at evnen til, […]
12
feb
feb
Alene kan vi gøre en forskel, have betydning, blomstre og vise vores styrke, evne og udstråling, men sammen får vi fylde og et andet stærkere udtryk. Hver af os, kommer til at få en helt anden betydning i det store hele. Vi bliver i den sammenhæng uundværlig, vi har brug for hinanden for det fælles […]
30
jan
jan
At være en social støtte for hinanden på arbejdspladsen er med til at forebygge stress. Vi kan hjælpe hinanden i pressede situationer. Både ved at give en hånd med og være en praktisk hjælp, men også ved at tale om tingene og lytte. Det er individuelt hvad der stresser os, men 3 faktorer på arbejdspladsen […]
23
jan
jan
Hjernen er en forunderlig og vidunderlig muskel som vi ikke skal glemme at træne. Hjernen er dagligt på hårdt arbejde, og den evner selv at koble fra når den overbelastes. Den oplevelse er der mange stressramte der kan skrive under på. Men vi kan heldigvis hjælpe os selv ved at træne vores hjerne. På den […]
20
nov
nov
Vi bliver mindet om julen allerede når butikkerne begynder at pynte op. Der er julesalg fra slut oktober og start november. En oppyntning der kun tager til, jo tættere vi kommer på juleaften. Gaderne pyntes, byens juletræ tændes og reklamerne bugner af jul. Alt det vi bør nå inden juleaften og alt det vi ikke […]
30
okt
okt
Pludselig er vi i det. Vi bliver vrede og indebrændte over et eller andet der er sket på arbejdet eller derhjemme. Vi får lyst til at slå fra os, banke i bordet, råbe og skrige eller måske vender du vreden indad. Stressniveauet i kroppen stiger og den indre aggression skal ud eller brænder sig fast […]
22
okt
okt
I går blev mine arbejdshæfter officielt udgivet, så det er med stolthed at jeg nu kan kalde mig forfatter til 5 titler 😊 De nye arbejdshæfter udgives i første omgang kun som e-bøger og har følgende titler: Hvorfor en arbejdspolitik – Sådan griber i det an. Hvorfor arbejdsmiljørundering – sådan griber I det an. Hvorfor […]
28
aug
aug
Tag en pause hvis du er småsulten. Kender du følelsen af, at sidde og arbejde og pludselig føle trang til lidt mandler, et æble, en stykke kage, knækbrød eller anden snack? Det er det tidspunkt, hvor du har brug for en pause. Men behovet for en pause er mange af os blevet rigtig dygtige til […]
29
maj
maj
Nu skal du godt nok høre den værste, siger den ene veninde til den anden. Nå, hvad da? Jo, du ved, jeg har den der kollega, der er langtidssygemeldt. Ja, hende har du fortalt om. Nå, men her forleden. Hvem tror du jeg så sidde på en café og drikke kaffe med en veninde? Det […]
30
apr
apr
Som arbejdsgiver har du nu også pligt til, at forebygge risikoen for arbejdsrelateret vold uden for arbejdstiden. 1. februar 2015 trådte en ny bestemmelse i arbejdsmiljøloven i kraft. Denne bestemmelse påhviler dig som arbejdsgiver, at sikre forebyggelse af risikoen for vold uden for arbejdstiden. De konkrete regler for hvordan man som arbejdsgiver skal forholde sig […]
13
mar
mar
Partnere med ambitioner, kompetencer og kapital til at start sin egen del af forretningen op søges. Balance ApS er i gang med, at sætte sit præg på arbejdsmiljøet rundt i de danske virksomheder og organisationer, og mangler derfor topmotiverede partnere, der vil drive egne lokale afdelinger rundt om i Danmark. Vil du være med i en virksomhed […]