Samarbejdspartnere

Hos Balance ApS ligger vi inde med mange kompetencer og viden, men det sker også at vi er nødt til at trække på vores professionelle netværk, som vi gerne sætter i spil, afhængig af den aktuelle opgave.

Der udover er/har vi:

· Medlem af og indgår i Forebyg Stress – Dansk StressCoaching Team som MasterStressCoach.
· Indgået samarbejde med Lasse Ahm✓ConsultTopManager.
∙ Indgået samarbejde med Peter Jakobsen – WasteApp.
· Indgået en partnerskabs aftale med Jobcentret i Slagelse.
· Indgået en samhandelsaftale med Slagelse kommune.
· Indgået samarbejde og organiseret os med arbejdsmiljørådgiverne.
· Er Erhvervsvejleder gennem Slagelse Erhvervscenter.
· Er formand for Erhvervsnetværket B2B Vestsjælland.

Samarbejdspartnere

Et stærkt samarbejde er vejen til et godt arbejdsmiljø!

Nyeste indlæg

På Balance Bloggen kan du finde inspiration og guides til et privat- og arbejdsliv i balance.

BESØG BLOGGEN

Nyeste indlæg

På Balance Bloggen kan du finde inspiration og guides til et privat- og arbejdsliv i balance.

BESØG BLOGGEN
Nye emballageregler – Er I omfattede?

Nye emballageregler – Er I omfattede? Fra 31. december 2024 trådte de nye regler om [...]

Kære leder, er det tid til at styrke trivslen?

Du brænder for at skabe en arbejdsplads, hvor folk trives. Du ved, at et godt [...]

Hjemmearbejde under pres – eller mulighed for fornyet tillid og tryghed?

Den 28. juni 2024 traf Østre Landsret en afgørelse, der potentielt kan få vidtrækkende konsekvenser [...]

Danmarks Mentale Sundhedsdag 2025

Igen i år forbereder vi jer på Danmarks Mentale Sundhedsdag – den afholdes som altid [...]

En leder bliver man ikke bare, fordi man får titlen

At blive tilbudt en lederrolle kan føles som et stort skulderklap – en anerkendelse af [...]

Asbestautorisation: Tiden er ikke løbet fra jer!

Mange virksomheder tror fejlagtigt, at de skulle have asbestautorisation allerede ved årsskiftet – men faktum [...]

9000 kr. ekstra til AM repræsentanter – er du berettiget?

Husk! Ud over arbejdsmiljølovgivningen kan fagforbund have særregler, der giver arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) ekstra beskyttelse og [...]

Husker I at lave fejl?

På mange virksomheder er det et mål, at stræber efter en 0-fejls kultur, hvilket i [...]