Innovation og effektivitet kræver motiverede medarbejdere

Innovation og effektivitet kræver motiverede medarbejdere

For at vinde kunder, markedsandele m.m. skal danske virksomheder være mere innovative og effektive. Innovation og effektivitet kræver motiverede medarbejdere og et godt og udviklende arbejdsmiljø. Hvornår har I sidst tænkt over, hvordan arbejdsmiljøet kan forbedres hos jer? Et godt og effektivt arbejdsmiljø kan ses på bundlinjen.

Jeg kan levere en uafhængig vurdering af jeres arbejdsmiljø. Det giver overblik over status og belyser handlemuligheder for at forbedre arbejdsmiljøet samt de områder der til fulde lever op til lovgivningen. Med en baggrund som leadauditor og mere ned 25 års arbejdsmiljøerfaring kan jeg helt sikkert også hjælpe jer videre.

I får en kortlæggende rapport, som kan være udgangspunkt for det strategiske arbejdsmiljøarbejde i virksomheden. Jeg arbejder og rådgiver med/om arbejdsmiljø. Fra forebyggelse, over dokumentation og håndtering af psykisk arbejdsmiljø herunder stress og trivsel på arbejdspladsen.

Et godt arbejdsmiljø er mange ting, og noget af det starter hos os selv.

Ofte har vi så travlt på arbejdet, at vi glemmer de små tjenester og gestusser, der kan gøre dagen bedre for både vores kollegaer og for os selv. Det kan vi let gøre noget ved og opnå en win-win situation, så hvorfor ikke gøre noget allerede i dag? 

Har du mod på en lille udfordring? – Prøv at gøre en kollega en tjeneste i løbet af ugen.
Det kan være en stor eller lille tjeneste eller gestus – alt fra at tage en kop kaffe med, til at give input til en opgave eller et projekt. Eller prøv at give uventet ros og anerkendelse. Kom et skridt foran konkurrenterne, styrk innovationen og effektiviteten, og skab et endnu bedre arbejdsmiljø.

En god arbejdslyst til dig 😉

 

Et nyt år med arbejdsglæde

Et nyt år er for mange, tiden hvor man sætter nye mål for året der [...]

Nu er det snart jul og vi går på ferie

Nu er det snart jul og vi går på ferie, men vi vender snart tilbage [...]

Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser

Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser. Nogle virksomheder har opslag [...]

Er det din strategi, at når du har travlt på dit arbejde

Er det din strategi når du har travlt på dit arbejde? – Så giver du [...]

Sådan opnår I en asbest autorisation

Ligner du et stort spørgsmålstegn lige nu? Der er hjælp at hente! Eller ring 2152 [...]

Vores hjerne er bedst til at huske de dårlige og negative oplevelser

Vores hjerne er bedst til at huske de dårlige og negative oplevelser. Det er naturligt [...]

Tilknytningen til arbejdsmarkedet er vigtig

Tilknytningen til arbejdsmarkedet er vigtig Det er bedst for alle, at medarbejdere med stress fortsat [...]

Med årshjulet skaber I systematik i jeres arbejdsmiljøarbejde

Med årshjulet skaber I systematik i jeres arbejdsmiljøarbejde. Et årshjul er en oversigt over alle [...]

Britta Olsson – Balance ApS – Tlf.: 21621176