Innovation og effektivitet kræver motiverede medarbejdere

Innovation og effektivitet kræver motiverede medarbejdere

For at vinde kunder, markedsandele m.m. skal danske virksomheder være mere innovative og effektive. Innovation og effektivitet kræver motiverede medarbejdere og et godt og udviklende arbejdsmiljø. Hvornår har I sidst tænkt over, hvordan arbejdsmiljøet kan forbedres hos jer? Et godt og effektivt arbejdsmiljø kan ses på bundlinjen.

Jeg kan levere en uafhængig vurdering af jeres arbejdsmiljø. Det giver overblik over status og belyser handlemuligheder for at forbedre arbejdsmiljøet samt de områder der til fulde lever op til lovgivningen. Med en baggrund som leadauditor og mere ned 25 års arbejdsmiljøerfaring kan jeg helt sikkert også hjælpe jer videre.

I får en kortlæggende rapport, som kan være udgangspunkt for det strategiske arbejdsmiljøarbejde i virksomheden. Jeg arbejder og rådgiver med/om arbejdsmiljø. Fra forebyggelse, over dokumentation og håndtering af psykisk arbejdsmiljø herunder stress og trivsel på arbejdspladsen.

Et godt arbejdsmiljø er mange ting, og noget af det starter hos os selv.

Ofte har vi så travlt på arbejdet, at vi glemmer de små tjenester og gestusser, der kan gøre dagen bedre for både vores kollegaer og for os selv. Det kan vi let gøre noget ved og opnå en win-win situation, så hvorfor ikke gøre noget allerede i dag? 

Har du mod på en lille udfordring? – Prøv at gøre en kollega en tjeneste i løbet af ugen.
Det kan være en stor eller lille tjeneste eller gestus – alt fra at tage en kop kaffe med, til at give input til en opgave eller et projekt. Eller prøv at give uventet ros og anerkendelse. Kom et skridt foran konkurrenterne, styrk innovationen og effektiviteten, og skab et endnu bedre arbejdsmiljø.

En god arbejdslyst til dig 😉

 

Forandring er en proces

Forandring er en proces som består at 4 elementer, når først du er opmærksom på [...]

Styrk den mentale sundhed på arbejdspladsen

Et godt arbejdsliv bygger på mental sundhed Trivsel handler ikke kun om fraværet af stress, [...]

Klage fører til lovændring

En klage fører til lovændring – således skriver TV2 i et indlæg den 5. juni [...]

De 6 vigtigste guldkorn for trivsel på arbejdet

Kender du de 6 vigtigste guldkorn for trivsel på arbejdspladsen? Disse guldkorn dækker over centrale [...]

Det var netop, hvad en kunde sagde

Bære- og løfteseler skal ikke efterses! Det var netop, hvad en kunde sagde – indtil [...]

Nye emballageregler – Er I omfattede?

Nye emballageregler – Er I omfattede? Fra 31. december 2024 trådte de nye regler om [...]

Kære leder, er det tid til at styrke trivslen?

Du brænder for at skabe en arbejdsplads, hvor folk trives. Du ved, at et godt [...]

Hjemmearbejde under pres – eller mulighed for fornyet tillid og tryghed?

Den 28. juni 2024 traf Østre Landsret en afgørelse, der potentielt kan få vidtrækkende konsekvenser [...]

Britta Olsson – Balance ApS – Tlf.: 21621176