Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser. Nogle virksomheder har opslag ved indgangen, kantinen eller anden strategisk sted, der viser statistikken over hvor mange dage der er arbejdet uden ulykker, der har medført sygefravær.
Men længere tid uden arbejdsulykker kan også give en falsk tryghed. Det er vigtigt at fastholde fokus på risici og sikkerhed, for eksempel ved at have fokus på tilløb til uheld/nærved-hændelser. Disse tilløb til uheld/nærved-hændelser er gode til vise, at farerne lurer under overfladen, og hvis omstændighederne havde været blot lidt anderledes, kunne de have udviklet sig til en rigtig ulykke. Derved fastholdes opmærksomheden på sikkerheder i dagligdagen.
Jeg oplever en del virksomheder der er gode til at få registreret nærved-hændelser når den konkrete situation er der, men disse observationer kan med fordel gøres allerede inden hændelsen opstår, ved at lave nogle sikkerhedsrunderinger hvor farerne identificeres og risikovurderes.
Man kan se det ud fra tre faser af observationer
Effektiv oprydning opnås ved at
- Identificere farer, vurderer risikoen og gennemfører nødvendige sikkerhedsforanstaltninger
- Løbende at overvåge og justere indsatsen
- Regelmæssigt at gentage risikovurderingerne
Vi har udarbejdet flere PRV’er til den mere håndgribelige risikovurderning – denne udgave er lavet til medarbejdere og skal gennemgås før en arbejdsopgave påbegyndes. I kan bruge de spørgsmål der er, eller lave jeres egen – Inspirationen er gratis 😉
Med venlig hilsen
Britta Olsson
Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver i samarbejde med DNV Denmark
Måske vil du også finde dette indlæg interessant
Hvem er affaldsansvarlig i din virksomhed?
Affaldshåndtering er langt mere end blot at smide ting i den rigtige container. For virksomheder [...]
nov
Hvis du ruller øjnene over kemiske risikovurderinger, så husk
Når mange virksomheder tænker på kemiske risikovurderinger, er det ofte med et sukkende blik mod [...]
okt
GAIS-certificeret arbejdsmiljøledelse
GAIS-certificeret arbejdsmiljøledelse Få mere ud af jeres næste APV eller trivselsmåling! Vi er nu certificeret [...]
okt
Pulje til arbejdsmiljøindsats i regioner og kommuner (PARK)
Pulje til arbejdsmiljøindsats i regioner og kommuner (PARK) I december 2023 afsatte parterne bag trepartsaftalen [...]
okt
Jeg har en nyhed, jeg er rigtig glad for at dele
Jeg har en nyhed, jeg er rigtig glad for at dele: Jeg er nu fast [...]
aug
Kom godt tilbage efter ferien – og husk at tage dig selv med
Ferie er for mange lig med afslapning, nærvær og frihed. Væk fra deadlines, møder og [...]
aug
Et godt arbejdsmiljø skal prioriteres!
Et godt arbejdsmiljø skal prioriteres, det er ikke noget der kommer af sig selv. Det [...]
aug
Nu kan Arbejdstilsynet bruge video og billeder som bevis
Fra den 1. juni 2025 er det blevet væsentligt nemmere for Arbejdstilsynet at føre sager [...]
jul