Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser

Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser. Nogle virksomheder har opslag ved indgangen, kantinen eller anden strategisk sted, der viser statistikken over hvor mange dage der er arbejdet uden ulykker, der har medført sygefravær.

Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser. Nogle virksomheder har opslag ved indgangen, kantinen eller anden strategisk sted, der viser statistikken over hvor mange dage der er arbejdet uden ulykker, der har medført sygefravær.

Men længere tid uden arbejdsulykker kan også give en falsk tryghed. Det er vigtigt at fastholde fokus på risici og sikkerhed, for eksempel ved at have fokus på tilløb til uheld/nærved-hændelser. Disse tilløb til uheld/nærved-hændelser er gode til vise, at farerne lurer under overfladen, og hvis omstændighederne havde været blot lidt anderledes, kunne de have udviklet sig til en rigtig ulykke. Derved fastholdes opmærksomheden på sikkerheder i dagligdagen.

Jeg oplever en del virksomheder der er gode til at få registreret nærved-hændelser når den konkrete situation er der, men disse observationer kan med fordel gøres allerede inden hændelsen opstår, ved at lave nogle sikkerhedsrunderinger hvor farerne identificeres og risikovurderes.

Man kan se det ud fra tre faser af observationerEffektiv oprydning opnås ved at

  • Identificere farer, vurderer risikoen og gennemfører nødvendige sikkerhedsforanstaltninger
  • Løbende at overvåge og justere indsatsen
  • Regelmæssigt at gentage risikovurderingerne

Vi har udarbejdet flere PRV’er til den mere håndgribelige risikovurderning – denne udgave er lavet til medarbejdere og skal gennemgås før en arbejdsopgave påbegyndes. I kan bruge de spørgsmål der er, eller lave jeres egen – Inspirationen er gratis 😉

Med venlig hilsen

Britta Olsson

Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver i samarbejde med DNV Denmark

Måske vil du også finde dette indlæg interessant

Et nyt år med arbejdsglæde

Et nyt år er for mange, tiden hvor man sætter nye mål for året der [...]

Nu er det snart jul og vi går på ferie

Nu er det snart jul og vi går på ferie, men vi vender snart tilbage [...]

Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser

Ofte ser jeg, at sikkerhed måles på fravær af uønskede hændelser. Nogle virksomheder har opslag [...]

Er det din strategi, at når du har travlt på dit arbejde

Er det din strategi når du har travlt på dit arbejde? – Så giver du [...]

Sådan opnår I en asbest autorisation

Ligner du et stort spørgsmålstegn lige nu? Der er hjælp at hente! Eller ring 2152 [...]

Vores hjerne er bedst til at huske de dårlige og negative oplevelser

Vores hjerne er bedst til at huske de dårlige og negative oplevelser. Det er naturligt [...]

Tilknytningen til arbejdsmarkedet er vigtig

Tilknytningen til arbejdsmarkedet er vigtig Det er bedst for alle, at medarbejdere med stress fortsat [...]

Med årshjulet skaber I systematik i jeres arbejdsmiljøarbejde

Med årshjulet skaber I systematik i jeres arbejdsmiljøarbejde. Et årshjul er en oversigt over alle [...]