Vores hjerne er bedst til at huske de dårlige og negative oplevelser. Det er naturligt for de fleste af os at fokusere på det negative, ligesom vi har en tendens til at huske og dele de negative oplevelser mere end de gode og positive. Nogle gange tager det overhånd og vi glemmer helt, at have […]
24
sep
sep
Årshjulet Med årshjulet skaber i systematik i jeres arbejdsmiljøarbejde. Et årshjul er en oversigt over alle planlagte aktiviteter og årligt tilbagevendende begivenheder, der udgør fixpunkter i jeres plan. Årshjulet bruges både, når I planlægger året og når I ønsker at skabe overblik over jeres aktiviteter og dele overblikket med andre. Formål Formålet med årshjulet som […]
16
sep
sep
Er I klar? Efter sommerens opdaterede lovgivning er det vigtigere end nogensinde at sikre, at jeres virksomhed overholder de nye krav til håndtering af asbest, som træder i kraft den 1. januar 2025. For mange virksomheder, især inden for byggeri, industri og VVS, kan dette have en betydelig indvirkning på det daglige arbejde og arbejdsmiljøet. […]
27
aug
aug
Trivsel på arbejdspladsen (psykisk arbejdsmiljø) har mere fokus nu end tidligere. Vi er nødt til at se på medarbejderstyrken på en mere nutidig måde. Bruger du energien på at følge op på hvornår medarbejdere møder ind om mandagen og hvornår de stempler ud om fredagen? Vores arbejdskultur har i mange år været præget af faste […]
20
jun
jun
Jeg faner op Stress og trivsel på arbejdspladserne skal tages alvorligt. Dels arbejder jeg med området som arbejdsmiljørådgiver, og har også løbende medarbejdere og ledere i stressbehandlingsforløb. Jeg ser og oplever udfordringerne tæt på og er vidne til den høje pris det har for alle involverede, når stress rammer arbejdspladsen.Det koster samfundet 55 milliarder kroner […]
11
mar
mar
I fredags havde A4 Arbejdsmiljø en relevant artikel med i deres nyhedsbrev, om stress mellem køn og årsag til at kvinder oftere end mænd rammes af stress. Artiklen er skrevet, på baggrund af en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd på baggrund af Arbejdstilsynets nationale overvågning af lønmodtageres arbejdsmiljø. Det oplyses bl.a. at grunden til, at […]
12
feb
feb
I en travl hverdag kan det være svært at få prioriteret arbejdsmiljøet optimalt i arbejdsmiljøgruppen. Måske mangler I overblikket, har I brug for at afstemme retningen eller kniber det med systematikken? Fortvivl ikke! Vi har udviklet et værktøj der sikrer jer det nødvendige overblik over jeres arbejdsmiljø.Med en 360° risikovurdering kommer vi omkring de allermest […]
11
sep
sep
Det gode arbejdsmiljø ses nu som en konkurrenceparameter. Jobsøgende har fokus på arbejdsmiljøet som en parameter for deres jobvalg, medarbejder sætter i højere grad arbejdsmiljøet på dagsordenen. Ligesom arbejdsmiljøet også ses som en konkurrenceparameter bl.a. i forbindelse med kunder og samarbejdspartneres og andre interessenter. Hvordan vægter I arbejdsmiljøet hos jer? Det går godt for de […]
10
aug
aug
Arbejdstilsynet peger på, at paragraf §12 i arbejdsmiljøloven stadig håndhæves. Den siger: ”Hvis arbejdsgiveren ikke selv råder over den nødvendige sagskundskab til at varetage sikkerheds- og sundhedsarbejdet i virksomheden, skal arbejdsgiveren indhente ekstern sagkyndig bistand med henblik på at sikre, at de ansattes arbejdsmiljø til stadighed, er fuldt forsvarligt.” Arbejdstilsynet understregede, at: ”Den peger direkte […]
29
jun
jun
Livsbalance Brænder du lyset i begge ender eller er der balance i dit liv? Sommerferien er over os og er et tidspunkt, hvor vi ofte mærker vores liv lidt ekstra intenst og reflektere over vores liv. Vi er mere sammen med familien og tanker og følelser omkring vores liv generelt, har det med at blusse […]
22
dec
dec
Lige nu er vi i gang med en del oplæg/rapporter til den årlige arbejdsmiljødrøftelse hos vores kunder. Til dig vi endnu ikke samarbejder med 😉, vil jeg gerne dele lidt inspiration til dit arbejde med den årlige drøftelse. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse er mødet, hvor arbejdsmiljøorganisationen planlægger, hvad der skal ske med virksomhedens arbejdsmiljø det kommende år. […]
07
jul
jul
River du dig også i håret, over det arbejde der følger med den lovpligtige kemiske APV? så fortvivl ikke. Vi er med hjælp fra BLIV:DIGITAL puljen og i samarbejde med udviklere hos Holder100 ApS, ved at lave et super effektivt værktøj til håndtering af jeres kemi ⚗️🧪. Du får en nem brugerplatform, der: · Giver adgang til […]
10
feb
feb
I forbindelse med vores næste “Klogere til kaffen ☕ “-oplæg den 9. marts kl. 14-15.30 er det sådan set meget passende, at BFA Industri nu frigiver ny pjece om hvordan man kan og bør udvikle en “psykisk beredskabsplan” til sin virksomhed. Og det giver os en grund til, lige at komme med et opslag mere […]
10
feb
feb
.. Til at hjælpe ARJO med at danne sig et indtryk af deres medarbejderes trivsel. Der var ikke langt fra tanke til handling herefter 👍 “Vi er nu godt i gang med Arbejdsmiljøarbejdet og har holdt vores første AMO møde. Endnu en gang tak for det fine arbejde i lagde ned omkring vores APV i […]
24
jan
jan
Det er vigtigt at se på de kemiske produkter man har i sin virksomhed og forholde sig kritisk til dem. Et af de produkter alle virksomheder i dag har stående er håndsprit, men det er ikke alle desinfektionsmidler der er lige anvendelige og overholder de krav der er stillet til dem. Det kan i nogle […]
12
jul
jul
Puljen til forebyggelse af nedslidning og arbejdsulykker Søg tilskud til projekter, der forbedrer jeres arbejdsmiljø! Hvis du har en dansk privatejet virksomhed med max 50 fuldtidsansatte, kan du søge om tilskud gennem Arbejdsmiljøpuljen til projekter, der understøtter puljens formål om at forebygge nedslidning og arbejdsulykker. Projektet skal sigte mod at løse eller forebygge en arbejdsmiljømæssigt […]
08
jul
jul
Fokus på det gode arbejdsmiljø og forebyggelse af stress hos virksomhedens medarbejdere, har givet et løft i trivslen og gjort gamle tabuer til skamme. Bløde værdier er nemlig ikke mindre vigtige som håndværker! sådan lyder det fra KW-Betonteknik, hvor vi lige har sluttet et større projekt støttet af Velliv Foreningen. I artiklen i Sjællandske den […]
12
maj
maj
Når du skal træffe et valg om, hvem du skal vælge til at repræsentere dig i jeres arbejdsmiljøudvalg, hvad vælger du så på baggrund af? Hvad er vigtigt for dig i den sammenhæng? Som arbejdsmiljørådgiver oplever jeg mange forskellige arbejdsmiljørepræsentanter ude omkring Der er dem, der reelt ikke er valgt, men er peget ud […]
06
maj
maj
Forleden havde jeg en snak med en jobkandidat. Jeg spurgte hvorfor vedkomne havde valgt at søge hos os, og svaret kom med baggrund i vores CSR-profil. Fordi jeg på jeres hjemmeside bl.a. kan se, at I tager ansvar, socialt som miljømæssigt og har fokus på et godt arbejdsmiljø. Jeg kan lide jeres værdier og I […]
06
maj
maj
Tror efterhånden at alle har hørt om de 17 Verdensmål, men det er ikke alle der har taget stilling til dem. Mange mener, at det kun er noget, der hører de store virksomheder til, og at det ikke er relevant for os med mindre virksomheder. Vi har nu alligevel valgt at tage stilling og forholde […]
07
apr
apr
Hjemmearbejdspladsen er ikke et nyt fænomen, selv om mange gennem den senere tid har arbejdet mere hjemmefra end vanligt? Men hvad er egentlig reglerne i forbindelse med hjemmearbejdspladsen? I vores e-kursus kan du som arbejdsgiver eller arbejdsmiljørepræsentant få indblik i de gældende krav og hvordan du som arbejdsgiver er forpligtet. Kurset er også til dig, […]
24
mar
mar
Hvis ulykke er ude, hvad skal du så sikre dig? • Først og fremmest skal du vide, hvor brandslukkeren er. • Dernæst skal brandslukkeren eller brandtæppe være i god tilstand og kunne klare opgaven. Desværre ser jeg mange brandslukkere ud på arbejdspladsen der giver falsk tryghed, fordi de ikke bliver kontrolleret og efterset efter forskrifterne. […]
12
mar
mar
Rigtig mange steder møder jeg omhældt håndsprit til ”smart” anden emballage end originalemballagen, men det må man IKKE, det samme gælder alle andre former for kemi. Håndsprit og alt andet kemi skal forblive i den emballage, det kommer i fra producenten, med mindre man bl.a. sikre at: den korrekte mærkning føler med over på den […]
01
feb
feb
Faldt over denne interessante artikel fra lederne og ingen tvivl om, at Corona påvirker arbejdstrivslen bland ledere ”Hver fjerde af alle lederne føler sig stressede over ændrede arbejdsvilkår som følge af coronakrisen. Ledere har på meget kort tid skulle tilpasse sig nye opgaver og tilegne sig helt nye kompetencer. Det handler både om selve opgaveløsningen, […]
29
jan
jan
Målet kan være det samme i forskellige virksomheder, men vejen dertil skal være forskellig, for ingen virksomheder og medarbejder er ens. Det bedste resultat fås med tilpasset materiale og undervisning, medarbejderinvolvering og en god styregruppe der støtter projektets implementering undervejs. Hos KW Betonteknik i Slagelse arbejder vi med at optimere trivselslen som en integreret del […]
26
okt
okt
Håndsprit er ikke bare vand. Det er vigtigt at du tager stilling til, hvilken håndsprit du vælger, og at I på arbejdspladsen sørger for den rigtige og nødvendige dokumentation. Håndsprit er kemi og skal håndteres sådan på arbejdspladsen. Vi ser desværre rigtig meget håndsprit på markedet, hvor man ikke kan fremskaffe de påkrævet sikkerhedsdatablade og […]
12
okt
okt
Som eneforhandler på Sjælland tilbyder vi nu professionelt udarbejdede e-kurser til nøglepersoner og arbejdsmiljømedarbejdere i jeres virksomhed. Tag kurset online når det passer dig og modtag gyldigt diplom ved gennemført undervisning. Vi tilbyder bl.a. følgende kurser L-AUS (arbejde på eller nær ved elektriske installationer) Arbejdsmiljø og sikkerhed ved svejsning og termisk skæring (varmt arbejde) Stresshåndtering […]
11
aug
aug
Ofte bliver mailen lige tjekket, telefonen aflyttet eller besvaret og arbejdsopgaver lige håndteret, selv om der egentlig står ferie på kalenderen. Fik du holdt din ferie? Ferien er der hvor vi primært skal give slip, lade op og hente energi og overskud til den tid der kommer efter. Det er et fortjent frikvarter, en pause […]
02
jun
jun
D. 8. Oktober afholdes Danmarks mentale Sundhedsdag. Vil I sætte fokus på stress og trivsel denne dag og ovenikøbet have mulighed for at gøre det gratis! Vi har fokus på det gode og sunde arbejdsmiljø og arbejder med stress og trivsel på arbejdspladserne. Vi tilbyder jeres arbejdsplads et oplæg eller en workshop alt efter jeres […]
15
maj
maj
Arbejdstilsynet skriver at Covid-19 nu er kommet på erhvervssygdomsfortegnelsens punkt H. 2 over Infektionssygdomme fra mennesker, fordi det er en sygdom, der opstår som følge af smitte fra menneske til menneske. Det betyder, at du som arbejdsgiver skal sikre, at arbejdsmiljøforholdene gør, at der kan arbejdes sikkerheds og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, og at der er […]
12
maj
maj
Sprit er også Kemi Som arbejdsgiver er du forpligtet til at have styr på jeres kemi i virksomheden, faktisk er der krav om, at I udarbejder en kemisk risikovurdering på den kemi I anvender og fremskaffer opdaterede sikkerhedsdatablade fra leverandøren. Mange virksomheder bruger og anvender ikke kemi i hverdagen og er derfor ikke underlagt kravet, […]
27
apr
apr
I denne coronatid er der mange leder, der udfordres ved at have fået en ny dimension i lederrollen. En rolle som måske ikke er prøvet før og derfor er der ingen erfaring af bygge på eller støtte sig op af. At blive kastet ud en arbejdsopgave, man ikke føler sig klædt på til, kan i […]
15
apr
apr
Verden er en anden og vi må alle lige nu, forholde os til at vores arbejdsdag er blevet en anden. Krisen har store konsekvenser for arbejdsmarked. Mange virksomheder skal pludselig til at arbejde på nye måder, hvor vi bl.a. ser at mange i dag må arbejde hjemmefra, mens andre sidder alene tilbage på arbejdspladsen. Krisen […]
14
apr
apr
– også på afstand Arbejdsmiljøet har i denne tid fået en ny dimension, hvilket betyder at mange virksomheder og medarbejdere lige nu er udfordret i forhold til at få arbejdspladsen til at fungere bedst muligt fysisk og psykisk. Èt er arbejdssituationen lige nu, men der kommer også en tid efter corona, hvor det arbejdsmiljø der […]
31
mar
mar
Jeg har tidligere skrevet om arbejdsmiljøforholdene for de medarbejdere, der lige nu må arbejde hjemmefra, men for langt de fleste som stadig er på arbejdspladsen tilknyttet det administrative arbejde, gælder langt de fleste forhold også her. Mange sidder alene på kontoret uden tilknytning til kollegaer og omverden. Isolationen gør, at vi fastlåses ved pc’en og […]
26
mar
mar
Jeg får i denne tid en del henvendelser om arbejdspladsens indretning, når der er tale om hjemmearbejdspladsen. Mange har før Corona sendte os hjem for at arbejde, haft enkelet arbejdsdage i hjemmet, og der kan en enkelt bærbar pc og en telefon snildt klare opgaven. Men lige nu sidder mange hjemme i en mere permanent […]
25
mar
mar
Arbejdsmiljø nu og i fremtiden Ét er hvad der sker lige nu og hvor fokus er på nuværende tidspunkt, men hverdagen kommer igen. For mange vil det opleves som et lyntog, der hurtigt kommer gennem perronen og hvor du hurtigt skal komme med ombord, hvis du vil sikre ikke at miste bagagen på vejen og […]
20
mar
mar
Selv om meget lige nu virker kaotisk og ude af proportioner, så er der også meget positivt at hente i sådan en tid. Vi står alle lige nu, i noget vi ikke har prøvet før og derfor heller ikke har fået med i vores beredskabsplaner ude i virksomhederne. Vi er ikke klædt på til at […]
11
feb
feb
– efter en stress-sygemelding Jeg skriver p.t. på en e-bog om det at komme tilbage til arbejdet efter en stress-sygemelding. Du får med dette indlæg en lille bid af den kommende e-bog. Inden du vender tilbage til arbejdet efter en længere stress-sygemelding, er det vigtigt at være afklaret med, hvad årsagen var til at du […]
Vi kan nu byde endnu en ny ALL-IN kunde velkommen “i folden” hos Balance. Vi skal op på lakridserne og vi glæder os til samarbejdet med Lakrids By Bülow 🤝😊 Hos Balance ApS brænder vi for det samarbejde, vi har med vores kunder og nyder at se den forskel det kan gøre. Det er vores […]