Chris og chokoladefabrikken lavede for nogle år siden en række sjove indfald omkring fraværd på arbejdspladsen. “Hej Chef, jeg komme ikke på arbejde i dag, fordi…” – Ja forklaringerne var mange og ofte meget fantasifulde, men sandheden i disse jokes ligger måske ikke så langt fra virkeligheden. “Hej Chef, jeg kommer ikke på arbejde i […]
28
aug
aug
Ny undersøgelse viser at ledere i Danske virksomheder er stressede som aldrig før. Det høje stressniveau går ud over medarbejderne og dermed også produktiviteten og effektiviteten. Man har som leder, en nøgleposition i organisationen og samtidig er man rollemodel for medarbejderne. Derfor er det vigtigt at undgå alvorlig stress på dette niveau i organisationen. Stress […]
29
maj
maj
Nu skal du godt nok høre den værste, siger den ene veninde til den anden. Nå, hvad da? Jo, du ved, jeg har den der kollega, der er langtidssygemeldt. Ja, hende har du fortalt om. Nå, men her forleden. Hvem tror du jeg så sidde på en café og drikke kaffe med en veninde? Det […]
26
maj
maj
Oplever du en hverdag der efterhånden er mere negativ end positiv? Er bægeret halv tom fremfor halv fyldt? Så er det måske værd at overveje, om du kan være blevet ramt af stress. Op mod 12% af os, rammes af alvorlig stress og hvert år dør op mod 1400 med baggrund i stress. Stress og […]
30
apr
apr
Som arbejdsgiver har du nu også pligt til, at forebygge risikoen for arbejdsrelateret vold uden for arbejdstiden. 1. februar 2015 trådte en ny bestemmelse i arbejdsmiljøloven i kraft. Denne bestemmelse påhviler dig som arbejdsgiver, at sikre forebyggelse af risikoen for vold uden for arbejdstiden. De konkrete regler for hvordan man som arbejdsgiver skal forholde sig […]
15
apr
apr
Iflg. nye tal fra arbejdsskadestyrelsen, er der sket en stigning i antallet af anmeldte erhvervssygdomme. Herunder er psykiske sygdomme og gener som stress det, der tegner sig for en stigning på mere end 60 % på de seneste 3 år. Det er for mig ikke overraskende tal. Jeg ser selv en stigning i antallet af […]
15
apr
apr
Vi ved alle, at et dårligt arbejdsmiljø har stor negativ betydning for bundlinjen, gennem sin påvirkning af trivsel, motivation og engagement. Men tør vi gøre noget konkret ved det, når vi konstaterer at der er behov for forbedring? Er holdningen, at det er medarbejdernes opgave at skabe trivsel? At vi ikke kan gøre noget ved, […]
13
mar
mar
Partnere med ambitioner, kompetencer og kapital til at start sin egen del af forretningen op søges. Balance ApS er i gang med, at sætte sit præg på arbejdsmiljøet rundt i de danske virksomheder og organisationer, og mangler derfor topmotiverede partnere, der vil drive egne lokale afdelinger rundt om i Danmark. Vil du være med i en virksomhed […]
13
mar
mar
Bruger I for meget tid på jeres APV’er og er i trætte af papir og skemaer til manuel udfyldelse, så er Balances APV system måske noget for jer. Vi sætter fokus på enkelthed og brugervenlighed, og med få klik er jeres APV-platform defineret og besvaret. Vi gør det let og enkelt for jer. Ingen bindinger […]
14
nov
nov
At arbejde med og gøre en positiv forskel for andre mennesker, er noget der har stor betydning for mig. At møde mennesker med de udfordringer, de nu har med i bagagen og vide, at en åben, ærlig og nærværende samtale kan få stor betydning for deres videre vej, er jeg altid opmærksom på. Det varmer […]
- 1
- 2