.. Til at hjælpe ARJO med at danne sig et indtryk af deres medarbejderes trivsel. Der var ikke langt fra tanke til handling herefter 👍 “Vi er nu godt i gang med Arbejdsmiljøarbejdet og har holdt vores første AMO møde. Endnu en gang tak for det fine arbejde i lagde ned omkring vores APV i […]
13
sep
sep
Så er det tid til at starte vores Lederkonferencer op igen. “Leder tag dit ansvar – skab fokus på trivsel på arbejdspladsen” er en kærkommen kending hos Lederne. Kom og skab nye netværk, sug informationerne til dig, hjælp din virksomhed til bedre trivsel og forebyg stress på arbejdspladsen. Vi afholder Lederkonference den 23. november 2021 […]
02
jun
jun
D. 8. Oktober afholdes Danmarks mentale Sundhedsdag. Vil I sætte fokus på stress og trivsel denne dag og ovenikøbet have mulighed for at gøre det gratis! Vi har fokus på det gode og sunde arbejdsmiljø og arbejder med stress og trivsel på arbejdspladserne. Vi tilbyder jeres arbejdsplads et oplæg eller en workshop alt efter jeres […]
15
maj
maj
Arbejdstilsynet skriver at Covid-19 nu er kommet på erhvervssygdomsfortegnelsens punkt H. 2 over Infektionssygdomme fra mennesker, fordi det er en sygdom, der opstår som følge af smitte fra menneske til menneske. Det betyder, at du som arbejdsgiver skal sikre, at arbejdsmiljøforholdene gør, at der kan arbejdes sikkerheds og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, og at der er […]
27
apr
apr
I denne coronatid er der mange leder, der udfordres ved at have fået en ny dimension i lederrollen. En rolle som måske ikke er prøvet før og derfor er der ingen erfaring af bygge på eller støtte sig op af. At blive kastet ud en arbejdsopgave, man ikke føler sig klædt på til, kan i […]
15
apr
apr
Verden er en anden og vi må alle lige nu, forholde os til at vores arbejdsdag er blevet en anden. Krisen har store konsekvenser for arbejdsmarked. Mange virksomheder skal pludselig til at arbejde på nye måder, hvor vi bl.a. ser at mange i dag må arbejde hjemmefra, mens andre sidder alene tilbage på arbejdspladsen. Krisen […]
31
mar
mar
Jeg har tidligere skrevet om arbejdsmiljøforholdene for de medarbejdere, der lige nu må arbejde hjemmefra, men for langt de fleste som stadig er på arbejdspladsen tilknyttet det administrative arbejde, gælder langt de fleste forhold også her. Mange sidder alene på kontoret uden tilknytning til kollegaer og omverden. Isolationen gør, at vi fastlåses ved pc’en og […]
11
feb
feb
– efter en stress-sygemelding Jeg skriver p.t. på en e-bog om det at komme tilbage til arbejdet efter en stress-sygemelding. Du får med dette indlæg en lille bid af den kommende e-bog. Inden du vender tilbage til arbejdet efter en længere stress-sygemelding, er det vigtigt at være afklaret med, hvad årsagen var til at du […]
17
dec
dec
Så er vi ved, at runde af for i år og dette indlæg bliver årets sidste. Du har fået et indlæg hver anden uge genne hele året og efter planen, skulle du have dit sidste blogindlæg i næste uge (tirsdag). Men på tirsdag er jeg sammen med min familie og holder arbejdsfri. Jeg er fortaler […]