For at vinde kunder, markedsandele m.m. skal danske virksomheder være mere innovative og effektive. Innovation og effektivitet kræver motiverede medarbejdere og et godt og udviklende arbejdsmiljø. Hvornår har I sidst tænkt over, hvordan arbejdsmiljøet kan forbedres hos jer? Et godt og effektivt arbejdsmiljø kan ses på bundlinjen.
Jeg kan levere en uafhængig vurdering af jeres arbejdsmiljø. Det giver overblik over status og belyser handlemuligheder for at forbedre arbejdsmiljøet samt de områder der til fulde lever op til lovgivningen. Med en baggrund som leadauditor og mere ned 25 års arbejdsmiljøerfaring kan jeg helt sikkert også hjælpe jer videre.
I får en kortlæggende rapport, som kan være udgangspunkt for det strategiske arbejdsmiljøarbejde i virksomheden. Jeg arbejder og rådgiver med/om arbejdsmiljø. Fra forebyggelse, over dokumentation og håndtering af psykisk arbejdsmiljø herunder stress og trivsel på arbejdspladsen.
Et godt arbejdsmiljø er mange ting, og noget af det starter hos os selv.
Ofte har vi så travlt på arbejdet, at vi glemmer de små tjenester og gestusser, der kan gøre dagen bedre for både vores kollegaer og for os selv. Det kan vi let gøre noget ved og opnå en win-win situation, så hvorfor ikke gøre noget allerede i dag?
Har du mod på en lille udfordring? – Prøv at gøre en kollega en tjeneste i løbet af ugen.
Det kan være en stor eller lille tjeneste eller gestus – alt fra at tage en kop kaffe med, til at give input til en opgave eller et projekt. Eller prøv at give uventet ros og anerkendelse. Kom et skridt foran konkurrenterne, styrk innovationen og effektiviteten, og skab et endnu bedre arbejdsmiljø.
En god arbejdslyst til dig 😉
Trivsel er ikke et personalegode
Trivsel er ikke et personalegode – det er en forudsætning for en velfungerende arbejdsplads Vi [...]
jul
Hos Balance ApS går vi også på sommerferie fra i dag og er tilbage igen i uge 32
Hos Balance ApS går vi også på sommerferie fra i dag og er tilbage igen [...]
jul
Når to-do-listen bliver en belastning, så lav den om til en juhu-liste!
De fleste af os kender følelsen. Listen bliver længere og længere. Nye opgaver kommer til [...]
jun
Jeg troede faktisk, vi var kommet længere
Jeg troede faktisk, vi var kommet længere. I mange år oplevede jeg, at stress nærmest [...]
maj
Gør jer umage med analysen – lær af arbejdsulykker og nærved-hændelser
Mange virksomheder ser registrering af nærved-hændelser og arbejdsulykker som en nødvendighed, men hvor grundige er [...]
mar
Ansøgningsfrist til Danmarks Mentale Sundhedsdag 2026
Så er der nyt fra Velliv Foreningen der har offentliggjort en ansøgningsfrist til Danmarks Mentale [...]
mar
Danmarks Mentale Sundhedsdag 2026
Igen i år forbereder vi jer på Danmarks Mentale Sundhedsdag – den afholdes som altid [...]
feb
International Arbejdsmiljødag 2026
Den internationale arbejdsmiljødag 2026, er en oplagt anledning til at stoppe op og reflektere over, [...]
jan
Britta Olsson – Balance ApS – Tlf.: 21621176