Måske er det nemmere sagt end gjort

Måske er det nemmere sagt end gjort

Måske er det nemmere sagt end gjort, at finde den rette stressbalance. I hvert fald er det svært at give en endegyldig opskrift. For de arbejdsopgaver der af den ene kan opleves som spændende og udfordrende, kan af den anden opleves som uoverskuelige og stressende.

Vi er alle forskellig og som enkelte individer kan vi også opleve at egen stresstærskel kan variere. Kender du ikke det, at det man nogle dage kan sige PYT til, kan andre dage få hele korthuset til at falde sammen.

Jeg ville ønske, jeg kunne opfinde den rette stressbalance som bare virker for alle. Et såkaldt quickfix. Hvis det var så lige til, var et sådan nok opfundet for længe siden.

Til gengæld vil jeg gerne dele ud af mine erfaringer, som jeg selv anvender og bruger afhængig af mit eget stressniveau.

Søvn

I søvnen restituerer vi og skaber overskud til næste dags gøremål. Søvnen er på den måde forebyggende ift. stressen. Med en god nattesøvn kan vi alle klare mere. Det betyder samtidig at stress og søvnunderskud er en særlig farlig kombination, som vi for alt i verden skal forsøge at undgå. Søvnen er også det første der ryger når først stressen tager over.

Fysisk aktivitet

At være fysisk aktiv, gør at vi kan holde balancen i stressniveauet. Samtidig giver den fysiske aktivitet overskud og glæde. Det er umuligt at fastholde negative tanker og bekymringer under en god løbetur.

Meditation

Et særdeles brugbart værktøj som kan hjælpe med at skabe ro, men det er nemmere at bruge meditationen forebyggende end helbredende. Det er min erfaring at det kræver tid at lære, men når det først er lært så er gevinsten også tilsvarende stor. Det varierer meget for mig, hvor meget tid jeg bruger på at mediterr. Men når jeg nærmer mig en meget travl periode, så trapper jeg min meditation op. Det behøver ikke kræve timer i skrædderstilling, det kan gøres meget enkelt.

Holdning/attitude

Det nemmeste er at løbe med stressen og lade sig påvirke negativt af det der sker omkring en. Jeg har fundet ud af, at det ikke virker for mig og min stress. Derimod virker det for mig, at acceptere mine fejl og sige PYT, det er hvad det er lige nu. Tage et par dybe vejrtrækninger, give slip og komme videre.

Mine omgivelser

Stress smitter og det kan ikke hjælpe noget at lade min stress påvirke andre. Når jeg mærker min stress, er der mennesker i mit netværk der påvirker mig mere end normalt både godt og ondt. Derfor vælger jeg bevidst, at søge dem der påvirker mit humør positivt og har en god indflydelse på mig. At holde en god stressbalance kræver ærlighed, gensidig respekt og godt humør.

Vi skal alle finde vores egen opskrift på den gode stressbalance, for det er virker for mig er ikke nødvendigvis det der virker for dig. Men jeg håber du vil lade dig inspirere af min opskrift og finde en bevidsthed om hvad der virker for dig. Det er alt andet lige nemmere at finde opskriften så den er klar inden du bliver stresset og måske arbejde med den forebyggende.

Find flere gode værktøjer i min bog ’Det handler om balance – fokus på stress og selvværd’.

Med ønsket om en stressfri dag til dig 😊

 

Nye emballageregler – Er I omfattede?

Nye emballageregler – Er I omfattede? Fra 31. december 2024 trådte de nye regler om [...]

Kære leder, er det tid til at styrke trivslen?

Du brænder for at skabe en arbejdsplads, hvor folk trives. Du ved, at et godt [...]

Hjemmearbejde under pres – eller mulighed for fornyet tillid og tryghed?

Den 28. juni 2024 traf Østre Landsret en afgørelse, der potentielt kan få vidtrækkende konsekvenser [...]

Danmarks Mentale Sundhedsdag 2025

Igen i år forbereder vi jer på Danmarks Mentale Sundhedsdag – den afholdes som altid [...]

En leder bliver man ikke bare, fordi man får titlen

At blive tilbudt en lederrolle kan føles som et stort skulderklap – en anerkendelse af [...]

Asbestautorisation: Tiden er ikke løbet fra jer!

Mange virksomheder tror fejlagtigt, at de skulle have asbestautorisation allerede ved årsskiftet – men faktum [...]

9000 kr. ekstra til AM repræsentanter – er du berettiget?

Husk! Ud over arbejdsmiljølovgivningen kan fagforbund have særregler, der giver arbejdsmiljørepræsentanter (AMR) ekstra beskyttelse og [...]

Husker I at lave fejl?

På mange virksomheder er det et mål, at stræber efter en 0-fejls kultur, hvilket i [...]

Britta Olsson – Balance ApS – Tlf.: 21621176