En klage fører til lovændring – således skriver TV2 i et indlæg den 5. juni 2025:
Han havde det ikke sort på hvidt, men i farver og med bevægelse og det hele. Allan Rasmussens video viste tydeligt, at et firma var i gang med at spule naboens asbesttag med en højtryksrenser til fare for dem selv og folk i området – og ulovligt. Alligevel blev firmaet frifundet hos Arbejdstilsynet, for Allans video måtte ikke bruges som dokumentation. Arbejdstilsynet skal nemlig gribe folk på fersk gerning, men inden de nåede at handle på anmeldelsen og rykkede ud nogle dage efter, var tagrensningen forbi.
Men…
Allans sag blev grundlaget for en lovændring, der fra den 1. juni 2025 gør det muligt for Arbejdstilsynet – med anmelderens tilladelse – at bruge video- og andet bevismateriale til fremover at føre sager mod virksomheder, der ikke overholder bl.a. asbestlovgivningen. Du kan her læse mere om, hvad Arbejdstilsynets nye muligheder kan komme til at betyde for virksomheder.
🔗 Ny samtykkeordning giver mulighed for at ophæve Arbejdstilsynets tavshedspligt om arbejdsmiljøklager.
Har du behov for hjælp til din asbestcertificering, så kontakt os i dag og hør mere.
Med venlig hilsen
Britta Olsson
Autoriseret Arbejdsmiljørådgiver i samarbejde med DNV Denmark
Måske vil du også finde dette indlæg interessant
Hvem er affaldsansvarlig i din virksomhed?
Affaldshåndtering er langt mere end blot at smide ting i den rigtige container. For virksomheder [...]
nov
Hvis du ruller øjnene over kemiske risikovurderinger, så husk
Når mange virksomheder tænker på kemiske risikovurderinger, er det ofte med et sukkende blik mod [...]
okt
GAIS-certificeret arbejdsmiljøledelse
GAIS-certificeret arbejdsmiljøledelse Få mere ud af jeres næste APV eller trivselsmåling! Vi er nu certificeret [...]
okt
Pulje til arbejdsmiljøindsats i regioner og kommuner (PARK)
Pulje til arbejdsmiljøindsats i regioner og kommuner (PARK) I december 2023 afsatte parterne bag trepartsaftalen [...]
okt
Jeg har en nyhed, jeg er rigtig glad for at dele
Jeg har en nyhed, jeg er rigtig glad for at dele: Jeg er nu fast [...]
aug
Kom godt tilbage efter ferien – og husk at tage dig selv med
Ferie er for mange lig med afslapning, nærvær og frihed. Væk fra deadlines, møder og [...]
aug
Et godt arbejdsmiljø skal prioriteres!
Et godt arbejdsmiljø skal prioriteres, det er ikke noget der kommer af sig selv. Det [...]
aug
Nu kan Arbejdstilsynet bruge video og billeder som bevis
Fra den 1. juni 2025 er det blevet væsentligt nemmere for Arbejdstilsynet at føre sager [...]
jul
Se mere på balancedanmark.dk/erhverv/ – Et stærkt samarbejde er vejen til et bedre arbejdsmiljø!