En ny lov forbyder brugen af elektroniske cigaretter på nogen arbejdspladser. Den på byder desuden også at der på øvrige arbejdspladser og steder med offentlig adgang, skal være en skriftlig politik for brugen heraf.
Arbejdstilsynet fører tilsyn med, at der ikke dampes på de arbejdspladser, som er omfattet af forbuddene.
Læs hele den nye lovgivning på området på Arbejdstilsynets hjemmeside.
Vi har stor erfaring med udarbejdelser af virksomhedspolitikker herunder også rygepolitik.
Har I brug for hjælp ift. det nye krav eller udarbejdelsen af politikken, så kontakt Balance ApS
Når to-do-listen bliver en belastning, så lav den om til en juhu-liste!
De fleste af os kender følelsen. Listen bliver længere og længere. Nye opgaver kommer til [...]
jun
Jeg troede faktisk, vi var kommet længere
Jeg troede faktisk, vi var kommet længere. I mange år oplevede jeg, at stress nærmest [...]
maj
Gør jer umage med analysen – lær af arbejdsulykker og nærved-hændelser
Mange virksomheder ser registrering af nærved-hændelser og arbejdsulykker som en nødvendighed, men hvor grundige er [...]
mar
Ansøgningsfrist til Danmarks Mentale Sundhedsdag 2026
Så er der nyt fra Velliv Foreningen der har offentliggjort en ansøgningsfrist til Danmarks Mentale [...]
mar
Danmarks Mentale Sundhedsdag 2026
Igen i år forbereder vi jer på Danmarks Mentale Sundhedsdag – den afholdes som altid [...]
feb
International Arbejdsmiljødag 2026
Den internationale arbejdsmiljødag 2026, er en oplagt anledning til at stoppe op og reflektere over, [...]
jan
Husker du udslippet af kemikalier?
Husker du udslippet af kemikalier i forbindelse med pakning af kemikalier på en transportvirksomhed i [...]
nov
Hvem er affaldsansvarlig i din virksomhed?
Affaldshåndtering er langt mere end blot at smide ting i den rigtige container. For virksomheder [...]
nov
Britta Olsson – Balance ApS – Tlf.: 21621176