Arbejdstilsynet anbefaler

Arbejdstilsynet anbefaler

Arbejdstilsynet anbefaler, at temperaturen holdes på 20-22 °C ved stillesiddende eller stillestående arbejde. Arbejdstilsynet kræver, at temperaturen holdes under 25 °C, bortset fra perioder med varmebølge eller hedebølge. For høje temperaturer kan bl.a. skyldes belysningen, mange mennesker i lokalet, maskiner og skærme samt solskin gennem store, uafskærmede vinduer. Når det er meget varmt udenfor, er varmetabet til omgivelserne fra et arbejdsrum mindre end normalt. Temperaturen stiger derfor og kan komme over 25 °C. Det accepteres normalt af Arbejdstilsynet, men meget høje temperaturer kan give gener og udgøre en helbredsrisiko. Derfor bør man tage visse forholdsregler.

Gode råd ved høje udetemperaturer

  • Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 °C i perioder med normale udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet.
  • Bemærk, at det er individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.
  • Sørg for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser, hvis temperaturen er over 35 °C og luftfugtigheden er 40-60 pct.
  • Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 °C.
  • Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs.
  • Påklædningen bør være let. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.
  • Medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.
  • Vær særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.
  • Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse (svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine), skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser. Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke.
  • Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut.

Få lavet en indeklimamåling og få en klart billede af, hvordan indeklimaet og dermed temperaturen er hos jer.

Nyd en velfortjent ferie 🌞

 

Hvem er affaldsansvarlig i din virksomhed?

Affaldshåndtering er langt mere end blot at smide ting i den rigtige container. For virksomheder [...]

Hvis du ruller øjnene over kemiske risikovurderinger, så husk

Når mange virksomheder tænker på kemiske risikovurderinger, er det ofte med et sukkende blik mod [...]

GAIS-certificeret arbejdsmiljøledelse

GAIS-certificeret arbejdsmiljøledelse Få mere ud af jeres næste APV eller trivselsmåling! Vi er nu certificeret [...]

Pulje til arbejdsmiljøindsats i regioner og kommuner (PARK)

Pulje til arbejdsmiljøindsats i regioner og kommuner (PARK) I december 2023 afsatte parterne bag trepartsaftalen [...]

Jeg har en nyhed, jeg er rigtig glad for at dele

Jeg har en nyhed, jeg er rigtig glad for at dele: Jeg er nu fast [...]

Kom godt tilbage efter ferien – og husk at tage dig selv med

Ferie er for mange lig med afslapning, nærvær og frihed. Væk fra deadlines, møder og [...]

Et godt arbejdsmiljø skal prioriteres!

Et godt arbejdsmiljø skal prioriteres, det er ikke noget der kommer af sig selv. Det [...]

Nu kan Arbejdstilsynet bruge video og billeder som bevis

Fra den 1. juni 2025 er det blevet væsentligt nemmere for Arbejdstilsynet at føre sager [...]

Britta Olsson – Balance ApS – Tlf.: 21621176