Samarbejdspartnere

Hos Balance ApS ligger vi inde med mange kompetencer og viden, men det sker også at vi er nødt til at trække på vores professionelle netværk, som vi gerne sætter i spil, afhængig af den aktuelle opgave.

Der udover er/har vi:

· Medlem af og indgår i Forebyg Stress – Dansk StressCoaching Team som MasterStressCoach.
· Indgået samarbejde med Lasse Ahm✓ConsultTopManager.
∙ Indgået samarbejde med Peter Jakobsen – WasteApp.
· Indgået en partnerskabs aftale med Jobcentret i Slagelse.
· Indgået en samhandelsaftale med Slagelse kommune.
· Indgået samarbejde og organiseret os med arbejdsmiljørådgiverne.
· Er Erhvervsvejleder gennem Slagelse Erhvervscenter.
· Er formand for Erhvervsnetværket B2B Vestsjælland.

Samarbejdspartnere

Et stærkt samarbejde er vejen til et godt arbejdsmiljø!

Nyeste indlæg

På Balance Bloggen kan du finde inspiration og guides til et privat- og arbejdsliv i balance.

BESØG BLOGGEN

Nyeste indlæg

På Balance Bloggen kan du finde inspiration og guides til et privat- og arbejdsliv i balance.

BESØG BLOGGEN
STOP arbejdet i tide

Er det din strategi, at når du har travlt på dit arbejde, så giver du [...]

Sådan opnår I en asbest autorisation

Ligner du et stort spørgsmålstegn lige nu? Der er hjælp at hente! Eller ring 2152 [...]

Find 5 ting du kan lide ved dit arbejde

Vores hjerne er bedst til at huske de dårlige og negative oplevelser. Det er naturligt [...]

Hjælp din medarbejder tilbage efter stress

Tilknytningen til arbejdsmarkedet er vigtig Det er bedst for alle, at medarbejdere med stress fortsat [...]

Kom godt igang med arbejdsmiljøet, med et konkret overblik

Årshjulet Med årshjulet skaber i systematik i jeres arbejdsmiljøarbejde. Et årshjul er en oversigt over [...]

Nye krav til håndtering af asbest i arbejdsmiljøet

Er I klar? Efter sommerens opdaterede lovgivning er det vigtigere end nogensinde at sikre, at [...]

Slip kontrollen og skab trivsel

Trivsel på arbejdspladsen (psykisk arbejdsmiljø) har mere fokus nu end tidligere. Vi er nødt til [...]

Gratis arbejdsmiljøafklaring til de første 10!

Arbejdstilsynet peger på, at paragraf 12 stadig håndhæves. Her står: ”Hvis arbejdsgiveren ikke selv råder [...]