Har du som arbejdsgiver måtte sende dine medarbejder hjem, for at arbejde hjemmefra, er det vigtigt, at du sikrer, at de har de fornødne værktøjer til at udføre arbejdet og også at der afstemmes forventninger ift. arbejdsmængden, arbejdstimer osv.
En hjemsendt medarbejder kan hurtigt føle sig arbejdsmæssigt isoleret og den manglende fysiske kontakt til kollegaer, ledere og her og nu information kan give stress. Derfor er det lige nu endnu mere vigtigt at holde alle orienteret og løbende have kontakt til de hjemsendte, så de stadig føler sig som en del at teamet.
Hold evt. ugentlige afdelings-/teammøder via skype eller på anden vis, så alle fortsat oplever at være sammen og arbejde i samme retning.
Ingen har prøvet det vi står i nu, så hjælp hinanden og sørg for at være sammen på afstand 🙏
Har du brug for et råd og sparing til den situation I er i lige nu, så er jeg ikke længere væk end en mail eller et telefonopkald 👍😀